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Executive Search, Krisen- und Wachstumsmanagement aus einer Hand

Thomas O. Bayer ist Executive Search Consultant aus Leidenschaft. Er hat Meisterschaft darin erworben, neben der internationalen Direktsuche nach Senior und Top Executives, insbesondere auch jene für den Restrukturierungserfolg so unverzichtbaren, aber nicht leicht identifizierbaren „upper-middle-managers“ zu finden. Sie sollen ein Unternehmen nachhaltig entwickeln und gleichzeitig neu ausrichten. Deshalb heisst sein Unternehmen BAYERplus CONSULTING. Bayer, in bester Schweizer Tradition, weiss, dass anspruchsvolle Aufgaben nur von den wenigen Besten gelöst werden können.
Bayer ist seit 35 Jahren global tätig, sei es für Handelsfirmen in Asien, als rechte Hand von Grossbank-Generaldirektoren oder im Einsatz für Schweizer und nationale Konzerne in Afrika, wo er auch das Vertrauen von Ministern und Staatspräsidenten, so auch von Nelson Mandela, gewann.
Zahlreiche europäische Institutionen zählen auf sein Netzwerk und seine Unterstützung. Er ist stark mit dem erfolgreich wachsenden Standort Zürich verwurzelt und pflegt enge Verbindungen nach Wien und Südosteuropa.
Für die Bewältigung von Notfällen und Krisen ist es wichtig, dass Unternehmen und Organisationen bereits im Vorfeld gut vorbereitet sind. Was früher als Krisenmanagement bezeichnet wurde, ist heute zum Alltags-Management geworden. Wo schnelles Handeln angesagt ist, haben meist jene die besten Karten, welche die Verantwortung für das „Krisenmanagement“ übernehmen. Ein entscheidender Schlüssel ist die Personalpolitik. Am Anfang jedes Krisenmanagements steht die Beurteilung des Managements. BAYERplus bringt die richtigen Führungskräfte an den richtigen Ort und hat die Software, um Krisen schnell zu erkennen und aufzulösen. Damit verleihen wir dem Klienten-Unternehmen neuen Schwung.


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